Нелегальна робота в Чехії: штрафи для працівника й фірми, видворення та нові правила з 2025 року
Оновлено: 13 листопада 2026
«Попрацюй поки так, документи зробимо потім» — фраза, через яку іноземці в Чехії втрачають дозвіл на перебування. З жовтня 2025 року контроль посилили. Пояснюємо, що вважається нелегальною роботою і чим вона загрожує.
- З 1.10.2025 роботодавець має повідомити про іноземця до його виходу на роботу — інакше це «nehlášená práce» (незаявлена праця).
- Штраф для фірми за неповідомленого працівника — до 3 млн Kč, за нелегальну працю для юрособи — до 10 млн Kč.
- Працівника-іноземця можуть оштрафувати до 100 000 Kč.
- Можливе адміністративне видворення із забороною в’їзду до ЄС до 3 (або 5) років.
- Нелегальна праця ускладнює продовження ВНП і отримання ПМП.
Що таке нелегальна робота
- Робота без потрібного дозволу (робочої карти, дозволу Úřadu práce) або поза його умовами — в іншого роботодавця, на іншій посаді.
- Робота, про яку роботодавець не повідомив до її початку.
- Робота за мовними курсами чи туристичною візою без дозволу.
- Робота через агентство без належного дозволу.
Нове правило з 1 жовтня 2025
Роботодавець (а також користувач, у якого фактично працює людина) зобов’язаний повідомити про кожного іноземця — зокрема громадян ЄС, людей із вільним доступом до ринку праці та тимчасовим захистом — ще до початку роботи. Повідомлення можна подати в той самий день, але до виходу на роботу. З квітня 2026 року це робиться через єдиний щомісячний звіт JMHZ.
Іноземець не може почати працювати, поки роботодавець не виконав цей обов’язок.
Наслідки для працівника
- Штраф до 100 000 Kč.
- Адміністративне видворення та заборона в’їзду до країн ЄС, Ісландії, Норвегії, Ліхтенштейну й Швейцарії — до 3 років, а за незаконного перебування — до 5 років.
- Ризик скасування дозволу на перебування чи відмови в продовженні.
- Роботодавець зобов’язаний виплатити заборговану зарплату (закон передбачає щонайменше мінімальну зарплату за 3 місяці, якщо не доведено інше).
Наслідки для роботодавця
- До 3 млн Kč за неповідомленого працівника, до 10 млн Kč для юрособи за нелегальну працю.
- Доплата зарплати, страхових внесків і пені.
- Оплата витрат на видворення, внесення до списку ненадійних роботодавців, виключення з програм економічної міграції.
Як захистити себе
- Не починайте роботу без підписаного договору й підтвердження, що роботодавець вас повідомив.
- Перевірте, чи дозволяє ваш статус працювати саме на цій посаді.
- При зміні роботодавця з робочою картою дочекайтеся підтвердження МВС.
- Зберігайте копії договорів і виписки про зарплату.
Перевіримо, чи легальна ваша робота
Проаналізуємо ваш статус і договір, допоможемо оформити дозвіл чи змінити роботодавця за правилами.
Джерела
- MPSV — nový přestupek nehlášené práce (od 1. 10. 2025)
- MPSV — od 1. října se zefektivní potírání nelegální práce u cizinců
- ARROWS — následky nelegálního zaměstnávání cizinců
Стаття має інформаційний характер і не є юридичною чи податковою консультацією. Перед рішенням перевірте актуальні правила або зверніться до нас.