Декрет і материнські (mateřská, PPM) для іноземки в Чехії 2026: хто отримає і скільки

Оновлено: 14 листопада 2026

Материнські в Чехії (peněžitá pomoc v mateřství, PPM, у побуті «mateřská») платить не роботодавець, а ČSSZ з лікарняного страхування. Громадянство ролі не грає: якщо ви іноземка й офіційно працюєте в Чехії, умови ті самі, що й у чешок. Розбираємо, хто отримає, скільки та як подати заяву у 2026 році.

Хто має право на mateřskou

Право мають ті, хто бере участь у лікарняному страхуванні, — це майже всі, хто працює за трудовим договором (pracovní poměr). Потрібно, щоб:

• ви були застраховані в день початку PPM (або перебували в захисному періоді — див. нижче);
• за останні 2 роки набралося щонайменше 270 днів страхування;
• дохід був вищим за поріг: за трудовим договором і DPČ — від 4 500 Kč на місяць (при меншому заробітку страхування виникає лише в місяці, коли поріг досягнуто); за DPP — від 12 000 Kč на місяць у 2026 році.

Періоди роботи в країнах ЄС, ЄЕЗ і Швейцарії можна зарахувати до 270 днів — ČSSZ запросить підтвердження в іноземної установи. Стаж в Україні та інших країнах поза ЄС, як правило, не зараховується.

Підприємиці (OSVČ) отримують PPM, лише якщо платили добровільне лікарняне страхування щонайменше 180 днів за останній рік перед початком виплати (і загалом 270 днів за 2 роки). Більше про внески — у статті Живност для іноземця в Чехії.

Якщо робота закінчилася під час вагітності

Діє захисний період (ochranná lhůta). Якщо страхування припинилося, коли ви вже були вагітні, право на PPM зберігається 180 днів — або стільки днів, скільки тривало останнє страхування, якщо воно було коротшим. Початок PPM має припасти на цей період. DPP і «малі» підробітки захисного періоду не дають. Що робити з візою та страховкою після звільнення — у статті Втратили роботу в Чехії.

Вагітну працівницю роботодавець не може звільнити výpovědí (§ 53 Трудового кодексу), заборона діє і під час декрету. Але строковий договір закінчується у свою дату, вагітність його не продовжує. Перевірте строк заздалегідь, особливо якщо від роботи залежить ваша zaměstnanecká karta.

Скільки платять у 2026 році

PPM — це 70 % редукованого денного базису (DVZ). DVZ рахують із брутто-доходу за 12 місяців перед місяцем початку виплати, поділеного на кількість календарних днів. Потім його урізають за порогами 2026 року:

• до 1 633 Kč — враховується 100 %;
• від 1 633 до 2 449 Kč — 60 %;
• від 2 449 до 4 897 Kč — 30 %;
• понад 4 897 Kč — не враховується.

Приклади (орієнтовно, місяць із 30 днів):

• брутто 40 000 Kč → близько 921 Kč на день → ~27 600 Kč на місяць;
• брутто 60 000 Kč → близько 1 286 Kč на день → ~38 600 Kč на місяць;
• максимум — близько 2 000 Kč на день → ~60 000 Kč на місяць.

З січня 2027 року пороги зростуть, але виплата підвищиться лише при брутто понад ~49 700 Kč.

Коли починати і скільки триває

• Дату початку обираєте самі — з 8-го по 6-й тиждень до очікуваної дати пологів, яку визначає гінеколог.
• Тривалість — 28 тижнів, при двійні й більше — 37 тижнів.
• Після PPM можна взяти rodičovskou dovolenou і подати на rodičovský příspěvek. В іноземців право на нього залежить від виду перебування — перевіряйте заздалегідь.

Як подати заяву (eDávky)

1. Гінеколог оформлює «Potvrzení o datu porodu» і надсилає його до ČSSZ електронно.
2. Ви отримуєте ідентифікатор (номер підтвердження) через SMS, e-mail або на папері.
3. Передаєте ідентифікатор і дані для виплати роботодавцю — він надішле все до OSSZ.
4. Рішення та виплати видно на ePortál ČSSZ: вхід через Identita občana, банківську ID або datovou schránku.

Підприємиці подають документи безпосередньо до своєї OSSZ.

Що належить батькові

• Otcovská — 14 календарних днів, почати треба протягом 6 тижнів після народження дитини. Розмір — ті самі 70 % редукованого DVZ. Працівнику достатньо бути застрахованим у день початку; OSVČ — щонайменше 3 місяці добровільного страхування. Подається через роботодавця.
• Перейняти PPM батько може з 7-го тижня після пологів, щонайменше на 7 днів (загалом до 22 тижнів, при двійні — до 31). Умови щодо страхування ті самі, що в матері; потрібен письмовий договір батьків із засвідченим підписом матері (можна в OSSZ).

Страховка і ВНП під час декрету

Поки ви отримуєте PPM, державне медичне страхування за вас сплачує держава. Трудові відносини зберігаються, тому дозвіл на проживання, прив’язаний до роботи, сам по собі не припиняється — але строки картки та договору треба контролювати й продовжувати вчасно. Якщо ви не працюєте і застраховані комерційно, PPM не належить, а важливо, щоб поліс покривав вагітність і пологи — порівняння у статті VZP чи PVZP. Після пологів — реєстрація дитини, поліс і ВНП: покрокова інструкція.

Джерела

• ČSSZ — Peněžitá pomoc v mateřství
• ČSSZ — Otcovská (podrobné informace)
• MPSV — Nemocenské pojištění v roce 2026
• ČSSZ eDávky — mateřská a zaměstnavatel
• Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění

Стаття має інформаційний характер і не є юридичною чи податковою консультацією. Перед рішенням перевірте актуальні правила або зверніться до нас.