Блакитна карта ЄС у Чехії 2026: зарплата від 73 823 Kč, освіта, строки та зміна роботи
Оновлено: 13 листопада 2026
Блакитна карта — дозвіл на роботу й перебування для висококваліфікованих фахівців. У порівнянні з робочою картою вона дає більше свободи: швидше возз’єднання з сім’єю і простішу зміну роботи. Але й поріг зарплати високий. Розбираємо умови, чинні з 1 травня 2026 року.
Коротко
- Зарплата — щонайменше 73 823 Kč брутто на місяць (1,5 × середньої зарплати 49 215 Kč), чинна з 1.5.2026 до 30.4.2027.
- Освіта — вища (від 3 років); для деяких IT-посад — 3 роки досвіду за останні 7 років.
- Трудовий договір — щонайменше на 6 місяців, підписаний до подання.
- Строк розгляду — до 90 днів (у програмі «Ключовий і науковий персонал» — 30).
- Сім’я може приїхати без очікування 15 місяців і має вільний доступ до ринку праці.
Умови
- Зарплата: поріг установлює MPSV щороку. З 1.5.2026 середня зарплата для цілей блакитних карт — 590 580 Kč на рік (49 215 Kč на місяць), отже мінімум — 73 823 Kč на місяць. Поріг діє й для неповного робочого часу.
- Освіта: бакалавр, магістр чи вища професійна освіта від 3 років. Іноземний диплом можуть попросити визнати (нострифікувати). Для регульованих професій — додаткові вимоги.
- Договір: трудовий договір щонайменше на 6 місяців; пропозиції роботи (offer letter) недостатньо.
Як подати
- Роботодавець підтверджує посаду; ви підписуєте договір.
- Подання — у посольстві Чехії або, якщо ви вже легально в Чехії, у МВС.
- Документи: паспорт, договір, диплом (з перекладом і апостилем, якщо потрібно), підтвердження житла, фото.
- Мито — 2 500 Kč.
- Рішення — до 90 днів; на практиці буває довше.
Строк дії й продовження
Карту видають на строк договору плюс 3 місяці, але не більше ніж на 3 роки. Продовження подають завчасно, до закінчення строку дії.
Зміна роботодавця
- Протягом перших 12 місяців зміну потрібно погодити з МВС.
- Після 12 місяців достатньо повідомити МВС протягом 3 робочих днів.
- Нова робота має відповідати умовам блакитної карти, зокрема щодо зарплати.
Типові помилки
- Зарплата в договорі нижча за поріг — навіть на кілька крон.
- Договір коротший за 6 місяців або не підписаний обома сторонами.
- Підвищення порогу з 1 травня — зарплату в договорі треба перевіряти при кожному продовженні.
- Зміна роботи в першому році без згоди МВС.
Оформимо блакитну карту
Перевіримо договір і диплом, підготуємо документи для вас і родини та супроводимо процес у МВС.
Джерела
- MPSV — sdělení č. 44/2026 Sb. o průměrné hrubé roční mzdě pro účely modrých karet
- ARROWS — modrá karta pro vysoce kvalifikované cizince (2026)
- EY — navýšení mzdy pro modré karty
Стаття має інформаційний характер і не є юридичною чи податковою консультацією. Перед рішенням перевірте актуальні правила або зверніться до нас.